Spotkanie odbyło się 28 października na Uniwersytecie Warszawskim, a prelegentki przyjechały z Kwatery Głównej NATO w Brukseli. Jak podaje Biuro Karier UW, na sali pojawiło się wielu studentów. Wśród poszukiwanych specjalności wymieniono m.in. badania operacyjne i analizę danych, prawo międzynarodowe oraz finanse i ekonomię.
Niezależnie od ścieżki kandydat musi mieć obywatelstwo państwa członkowskiego i biegle znać angielski lub francuski. Dla osób jeszcze studiujących przeznaczony jest Internship Programme – płatny, sześciomiesięczny staż w Brukseli. Zgłosić się można już na III roku studiów licencjackich, po ukończeniu 21 lat.
Druga możliwość to Young Professionals Programme: trzyletnia umowa na pełen etat dla osób w wieku od 21 do 32 lat, które skończyły studia magisterskie i mają co najmniej rok doświadczenia zawodowego. Trzecia – stałe zatrudnienie w International Civilian Staff, czyli cywilnym personelu Sojuszu, w którym kolejne stopnie awansu oznaczono od G1 do G24.
Na sześciomiesięczny, płatny staż w Brukseli można się zgłosić już na III roku studiów licencjackich.
Cała rekrutacja odbywa się przez internet. Po wysłaniu formularza kandydat nagrywa przed kamerą komputera odpowiedzi na pytania, a potem rozwiązuje testy językowe i pisemne sprawdzające wiedzę o NATO. Ostatni etap to rozmowa z komisją, złożona z 4 pytań. Można się spodziewać m.in. pytań scenariuszowych oraz sprawdzających kompetencje miękkie, wiedzę specjalistyczną i znajomość organizacji.
Aktualne oferty i opis programów NATO publikuje w zakładce Careers na swojej stronie.
Źródła
- Biuro Karier UW — „Kariera w NATO to nie tylko wojskowość! Podsumowanie spotkania” (29.10.2026)biurokarier.uw.edu.pl
Tekst przygotowany z pomocą AI na podstawie podanych źródeł.
